佣金管理制度3篇 1、本管理办法中所涉及的商业、公建签约租期均在10年以上。2、签约租金单价必须高于或等于公司既定的租金标准。商业、公建出租部分提取佣金以出租物业的首年平均月租金为计算依据。佣金结构为底薪+佣金。底薪的金额与销售住宅相同,不作叠加。出租业务的洽谈分为以下几类:第一类 谈判工作以销售代表为主,销售主管和经理为辅。第二类 销售代表经首次接待,后期谈判工作均由销售主管和经理完成。第三类 由介绍人或中介公司推荐,谈判工作主要由销售经理或营销总监完成,根据业务的洽谈形式的分类,销售体各自

佣金管理制度3篇 1、本管理办法中所涉及的商业、公建签约租期均在10年以上。2、签约租金单价必须高于或等于公司既定的租金标准。商业、公建出租部分提取佣金以出租物业的首年平均月租金为计算依据。佣金结构为底薪+佣金。底薪的金额与销售住宅相同,不作叠加。出租业务的洽谈分为以下几类:第一类 谈判工作以销售代表为主,销售主管和经理为辅。第二类 销售代表经首次接待,后期谈判工作均由销售主管和经理完成。第三类 由介绍人或中介公司推荐,谈判工作主要由销售经理或营销总监完成,根据业务的洽谈形式的分类,销售体各自

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