典型经验材料3篇 同时，把大学生村官的思想政治学习、工作目标确定、工作任务的完成、业绩考核结果等内容与所在村两委的年度计划和年终工作考核捆绑在一起，促使所在村两委主动帮助、支持、鼓励大学生村官开展工作，为大学生村官搭建平台。二是强化教育培训，提高基层工作能力建立村官培养实施规划，实行三项制度。一是定期工作汇报制度。每日记一次工作日志、每季度一次工作总结汇报、每半年一份调查报告。二是集中培训制度。定期参加乡村干部的培训，提高业务能力，使他们对如何更好地适应基层工作，提高自身素质，担当起新农村建设