公关经理岗位职责33篇 任职资格:1、应届本科或以上学历,计算机、市场营销等相关专业;2、性格外向、阳光,对工作有激情;3、喜欢销售工作,乐于交际。1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、分析、评估招聘效果；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。1、身高160cm以
