员工考核评语是管理者对员工在一定时期内工作表现的综合评价，旨在客观反映员工的工作能力、态度、成果及发展潜力。评语应基于事实，突出优点，指出不足，并提供建设性改进建议，帮助员工明确发展方向。考核评语需公正、具体、有针对性，既要激励优秀员工，也要引导待改进员工提升绩效，最终实现个人与团队的共同成长。