劳务管理制度 （3）负责审核劳务队伍资质，办理登记备案。（4）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。（5）负责组织劳务人员培训，对劳务队伍进行考核评价。（6）负责或监督劳动合同的.签订、变更、解除、终止等工作。（7）负责或监督劳务人员进出场及用工管理。（8）参与劳务费的结算。（9）负责或监督劳务人员工资支付、公示及工资台帐的建立。（10）协助编制、实施劳务纠纷应急预案。（11）协助调解、处理劳务纠纷。（12）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。（13）负责汇总、整理、移交劳务管理资料。