猎头顾问的职责内容19篇 职责：1.通过有效营销活动和良好的客户服务开发新客户，维护现有客户;2.分析行业发展和客户职位招聘需求，制定人才寻访方案;3.寻访中高级人才，了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导;4.通过有效的筛选和面试为客户挑选合适的候选人，提交评价意见和推荐报告;岗位要求：1.本科或以上学历，性别不限，专业不限(背景优秀专科亦可);2.1年以猎头行业经验;3.优秀的学习能力以及逻辑辨析能力，勇于探索;4.能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战;5.具有强烈实现个人成就的意愿;6.良好
