评选优秀员工方案4篇 2 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同。3 评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证。4 评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。1 成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障；同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。2 优秀员工评定委员会的组成：a) 公司领导2至4人b) 部门负责人3至5名c) 人力资源开发中心经理d) 考核专员3 委员会的职责：a) 召开优秀员工评定会议，拟订评选
