企管岗位职责18篇 1.负责开展招聘各项工作，包括信息发布、筛选邀约;2.负责管理、维护现有招聘渠道，积极拓展新渠道，按时保质完成招聘目标;3.负责整理、维护应聘、面试人员信息，建立及管理公司人才库;4.负责完善、优化公司现有招聘及跟进流程，提高招聘效率;5.定期进行招聘进度的更新和总结;6.完成领导交办的其他相关工作事务。职责：1. 负责拟定企业各类管理制度、流程和管理表单，负责落实制度的发布和解释等相关工作;2. 定期审查、检查各类制度是否得到贯彻执行，各部门流程执行和优化评估，形成分析改善
