企业员工健康管理制度3篇 第三条参考法规1.《中华人民共和国劳动法》;2.《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规。 第四条考勤条例1.作息时间：全年划分春季、冬季两个作息时间段，上下班时间以行政办每年的正式通知为准。2.执行方法：全体人员须严格按照作息时间遵守考勤管理，不得擅自个人所为，违者，每迟到、早退10分钟，扣发当日全部工资，超过一小时按旷工一天标准处罚，并在当月工资中扣除。第五条假期分类公司假期分为法定假日、工伤假、产假、病假、年休假、特殊事假。第六条假期规定与待遇1.法定节假日1.1根据
