人力资源专员都有哪些岗位职责30篇 1.负责收集、核对、沟通薪酬基础数据;2.负责协助招聘部分工作事项;3.负责协助完成集团对分院人资的日常工作事项检查;4.领导安排的其他工作。1、协助岗位招聘工作，与各部门沟通岗位需求，完成岗位信息宣传、简历筛选，与候选人进行意愿沟通等;2、负责员工入职安排，完成员工入职手续;3、拟定培训计划，根据需求开展培训工作;4、协助完善公司人力资源制度、流程和体系;5、深入了解员工需求及想法，关注员工动态;6、协助日常工作，配合做好人力相关工作。1、招聘安排2、公司培训计划制定及实施
