人力资源助理工作职责工作内容34篇 1. 负责处理考勤核对、入离职与社保手续办理、培训组织安排、简历筛选与面试邀约等工作;2. 协助人力资源信息化系统各模块的数据导入与整理等辅助工作;3. 协助部门其他项目型工作。1、负责公司员工考勤核对、统计与汇总工作;2、负责部门员工的薪资核算与统计工作;3、负责公司员工社保业务及住房公积金业务的管理工作;4、协助薪酬绩效组开展薪酬绩效管理工作;5、负责完成部门日常人事工作;6、完成上级交办的其它工作。1、擅长招聘及员工关系模块;2、了解各项人力资源法律法规及人事制度;3、
