限期上班通知书格式-通知31篇 根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。特此通知!中国网络有限公司20xx年7月22日(申请人)：你(们/单位)对(被申请人)(具体行政行为、文书编号)不服，申请行政复议。我局已决定受理。特此通知年 月 日(国家食品药品监督管理局行政复议办公室印章)尊敬的各位家长：我校定于20xx年7月12日至8月24日放暑假，8月25日报到，9月5日正式开学
