销售人员目标责任书1.销售目标销售人员需完成公司分配的年度/季度/月度销售任务，具体目标由公司根据市场情况及个人能力制定。2.客户开发与维护销售人员应积极开发新客户并维护现有客户关系，确保客户满意度，提升复购率。3.市场信息反馈销售人员需及时收集并反馈市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司决策提供依据。4.销售行为规范销售人员应遵守公司销售政策及行业法规，严禁虚假宣传、低价倾销等违规行为。5.绩效考核公司将根据销售目标完成率、客户开发数量、回款率等指标进行考核，未达标者将按公司规定处理。6.保密义务销售人员须严格保密公司商业信息及客户资料，不得泄露或用于个人利益。7.其他条款公司有权根据业务需要调整销售目标或政策，销售人员须积极配合执行。新增内容：8.团队协作与责任销售人员应积极参与团队协作，分享销售经验与资源，共同提升团队整体业绩。对于因个人失职导致的客户投诉或公司损失，须承担相应责任。本责任书自签署之日起生效，最终解释权归公司所有。销售人员签字：________________日期：________________公司盖章：________________
