负责制定并执行销售战略，确保团队完成公司设定的销售目标和业绩指标。领导销售团队进行市场开拓、客户维护和业务谈判，提升市场份额和客户满意度。定期分析销售数据和市场趋势，优化销售策略和流程。协调与其他部门的合作，确保销售活动的顺利开展。新增描述：负责建立并完善销售团队的激励机制和绩效考核体系，激发团队潜力，提升整体销售业绩。定期组织销售培训和经验分享会，提升团队成员的专业能力和销售技巧。关注行业动态和竞争对手动向，及时调整销售策略以保持市场竞争力。