行政工作内容及岗位职责主要包括以下方面：1.日常办公事务管理：负责公司文件收发、档案管理、会议安排、办公用品采购及维护等基础行政事务，确保办公环境有序运转。2.制度流程执行：落实公司各项行政管理制度和工作流程，监督执行情况并提出优化建议。3.后勤保障服务：统筹车辆调度、设备维护、环境卫生、安全保卫等后勤工作，协调解决员工办公需求。4.内外沟通协调：对接各部门行政需求，处理政府机构及外部单位的往来事务，维护良好的公共关系。5.活动组织策划：筹办公司会议、庆典、团建等各类活动，做好会务安排和接待工作。6.费用预算控制：编制行政费用预算，管控日常行政开支，降低运营成本。7.突发事件处理：及时应对办公场所突发事件，制定应急预案并组织演练。8.其他专项工作：完成上级交办的临时性任务和专项行政工作。行政人员需具备较强的服务意识、组织协调能力和责任心，注重细节管理，通过高效规范的行政服务支持公司整体运营。
