行政人事部负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作。同时负责公司行政管理事务，包括办公环境维护、固定资产管理、行政采购、会议接待、公文处理、档案管理等日常行政工作。此外，该部门还需建立健全公司各项人事行政管理制度，监督制度执行情况，协调各部门之间的工作关系，确保公司人力资源和行政管理工作高效有序开展。