行政主管的主要职责还包括确保公司各项行政政策和流程得到有效执行，监督日常行政工作的质量和效率，协调跨部门行政需求，优化资源配置以支持公司整体运营。同时要负责行政团队的管理与培训，提升团队专业能力，推动行政服务标准化建设，并定期评估行政工作成效，提出改进方案以持续提升行政管理水平。