根据中国《劳动合同法》规定，劳动合同应当明确约定工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间等必备条款。本用工合同证明系用人单位与劳动者依法订立，真实反映双方劳动关系，可作为劳动者就业情况、社保缴纳及劳动权益保障的有效凭证。合同签订过程符合法定程序，双方权利义务对等，特此证明。