以下是为用工用人合同书增加的一段描述，可根据实际需求调整内容："乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度和工作安排，按时保质完成工作任务。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，调整后的薪资待遇应不低于原岗位标准。乙方如对调整有异议，应在收到通知后三个工作日内以书面形式提出，双方协商解决。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内与其他用人单位建立劳动关系或从事任何可能影响本合同履行的兼职活动。"