在人事制度改革大会上，我们要深刻认识到改革的必要性和紧迫性。当前，我们面临着人才结构不合理、激励机制不完善、发展活力不足等问题，这些问题已经成为制约单位发展的瓶颈。此次改革就是要打破旧有体制的束缚，建立更加科学、公平、高效的人事管理制度。我们要以壮士断腕的决心推进改革，优化岗位设置，完善考核评价体系，健全激励机制，真正实现能者上、平者让、庸者下的用人导向。通过改革激发干部职工的积极性和创造性，为单位高质量发展提供强有力的人才支撑。