员工劳动合同签收表是用于记录员工已收到并签署劳动合同的书面证明文件。本表作为劳动合同管理的重要凭证，需由员工本人亲笔签名确认，并注明签收日期。签收表一式两份，一份由用人单位存档备查，另一份交由员工保管。签收表应妥善保存至劳动合同终止或解除后至少两年。员工签收时应当场核对合同条款，确认无误后方可签字。如有疑问可向人力资源部门咨询。