员工离职补偿协议书甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于乙方因个人原因提出离职申请，经双方友好协商，就离职补偿事宜达成如下协议：1.甲方同意向乙方支付离职补偿金共计人民币________元（大写：________________________元整）。2.上述补偿金包括但不限于经济补偿金、工资、奖金、加班费及其他应得权益。3.乙方确认在收到上述款项后，双方劳动关系正式解除，乙方不再向甲方提出任何其他补偿或权益主张。4.乙方承诺离职后遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及任何未公开信息。新增条款：5.乙方应在离职前完成工作交接，包括但不限于归还公司财物、移交工作文件及资料，并确保交接事项清晰完整。如因交接不当导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________法定代表人/授权代表签字：____________日期：________年________月________日乙方（签字）：________________________日期：________年________月________日
