被考核人对考核结果的意见应客观反映个人对考核结果的看法，可以包括对考核结果的认同或不同意见，并提出具体理由。同时，被考核人也可以结合自身工作表现，总结过去一年的成绩与不足，并对未来工作改进方向提出计划或建议。这部分内容应简明扼要，重点突出，避免泛泛而谈。