员工自我评价是员工对自身工作表现、能力提升和职业发展的全面总结与反思。它不仅帮助员工清晰地认识自己的优势和不足，也为上级提供了客观评估的依据。通过自我评价，员工可以展示工作成果、分享成长经验，同时明确未来的改进方向和发展目标。这一过程有助于增强自我管理意识，促进个人与团队的共同进步。