幼儿园人事管理制度应明确教职工的招聘、录用、培训、考核及离职等流程，确保各项工作规范有序。所有教职工须具备相应资质，并通过健康检查及背景调查。园方应定期组织师德师风及专业技能培训，提升教职工综合素质。教职工考核以德、能、勤、绩为依据，考核结果作为续聘、晋升或奖惩的依据。教职工离职需提前申请并办理交接手续，确保工作平稳过渡。