员工离职面谈表是用于记录员工离职时与公司进行的正式面谈内容的表格。该表旨在收集员工离职的真实原因、对公司的意见和建议，以及员工在任职期间的感受和体验。通过离职面谈，公司可以了解员工离职的动机，发现管理中可能存在的问题，并据此改进人力资源管理政策和流程。该表通常包括员工基本信息、离职原因、对公司管理的评价、对工作环境的反馈、对同事和上级的评价等内容，以便公司进行后续分析和改进。