公司员工规范手册范本新增内容：员工行为准则补充条款：1.所有员工应严格遵守公司信息安全规定，不得擅自泄露公司商业机密、客户资料及其他敏感信息。未经授权不得复制、传播或使用公司内部文件和数据。2.员工在工作场所应保持专业形象，着装整洁得体，符合岗位要求。特殊岗位需着制服的员工应按规定着装。3.工作时间应专注于本职工作，禁止从事与工作无关的活动。因私使用公司设备需遵守相关规定。4.员工应爱护公司财物，合理使用办公设备及资源。发现设备故障应及时报修，不得擅自拆卸或改装。5.保持工作环境整洁有序，个人办公区域物品摆放整齐，共同维护良好的办公环境。6.参加会议或培训时应准时到场，将通讯设备调至静音状态，保持会场秩序。7.与同事相处应互相尊重，禁止任何形式的歧视、骚扰或不当言行。遇到冲突应通过正当渠道反映解决。8.对外代表公司时应注意言行举止，维护公司形象。未经授权不得以公司名义对外发表言论或做出承诺。9.严格遵守公司考勤制度，如实记录工作时间。请假、出差等应按规定提前申请并获批准。10.发现违反公司规定的行为应及时向主管部门报告，不得隐瞒或包庇违规行为。本条款自发布之日起执行，所有员工均应严格遵守。违反者将视情节轻重给予相应处分。
