员工入职协议书范本（以下为新增内容）**七、试用期规定**1.员工入职后需经过试用期考核，试用期时长根据劳动合同法及公司规定执行，通常为1至6个月。2.试用期内，双方均可提前3天书面通知解除劳动关系，无需承担违约责任。3.试用期工资按正式工资的80%发放（不低于当地最低工资标准），转正后调整为全额工资。4.试用期结束后，公司将对员工的工作表现进行评估，评估合格者予以转正，不合格者公司有权延长试用期或终止劳动关系。（以下为原协议内容）......（注：具体条款需根据公司实际情况及当地劳动法规调整）