辞职申请书是员工向公司提出离职请求的正式文件，通常需要简洁明了地表达离职意愿和原因。在写辞职申请书时，应包含以下几个关键部分：1.**标题**：明确写上“辞职申请书”或“辞职信”。2.**称呼**：写明接收申请的领导或人力资源部门的名称，如“尊敬的XX经理”或“人力资源部”。3.**正文**：简要说明离职决定，包括离职原因（如个人发展、家庭原因等，可适当委婉表达），并明确离职日期。4.**感谢**：对公司、领导和同事的培养与帮助表示感谢，体现职业素养。5.**结尾**：表达对工作交接的配合意愿，并写上“此致敬礼”等礼貌用语。6.**署名和日期**：最后写上申请人的姓名和提交日期。**示例段落**：“在XX公司工作的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和成长机会，感谢公司和领导对我的信任与支持。由于个人职业规划调整，经过慎重考虑，我决定提出辞职，计划于XX年XX月XX日正式离职。在此期间，我将尽力完成工作交接，确保不影响团队正常运作。再次感谢公司给予的机会，祝愿公司未来发展蒸蒸日上。”
