整改问题方案的撰写需要明确问题、分析原因、提出措施并设定时间节点。首先，要清晰描述问题的具体表现和影响范围，确保所有相关人员对问题有统一认识。其次，深入分析问题产生的根本原因，避免停留在表面现象。然后，针对原因制定切实可行的整改措施，明确责任人和完成时限。最后，建立跟踪机制，确保整改措施落实到位并验证效果。方案应简洁明了，具有可操作性，便于执行和检查。