制服管理制度中增加以下描述：所有员工在工作时间内必须按规定穿着公司统一配发的制服，并保持制服整洁、无破损。制服不得私自修改或添加任何装饰物。员工离职时需将制服清洗干净后完整归还，如有遗失或损坏需按原价赔偿。各部门负责人需定期检查员工制服穿着情况，对不符合规定的行为及时纠正并记录。季节性更换制服时间由公司统一通知，员工不得擅自更换。特殊岗位因工作需要可申请定制制服，但需经部门主管和人事部批准后方可执行。