专业负责人岗位职责增加以下内容：负责组织制定本专业发展规划和年度工作计划，统筹推进专业建设各项工作。牵头开展专业评估与认证工作，确保专业建设符合行业标准和教育规范。组织专业教学团队开展教研活动，推动教学改革与创新。协调本专业师资队伍建设，参与教师引进、培养和考核工作。对接行业企业，推动产学研合作，提升专业社会服务能力。定期分析专业建设成效，提出改进措施并组织实施。