1.负责制定和执行公司战略方向，确保业务目标与公司愿景一致。2.领导和管理团队，优化组织架构，提升团队绩效。3.监督各部门运营情况，协调跨部门合作，推动项目顺利实施。4.分析市场趋势和竞争环境，制定应对策略，提升公司市场竞争力。5.负责重大决策的制定和执行，确保公司资源合理分配。6.建立和维护与关键客户、合作伙伴及政府机构的关系。7.定期向高层管理层汇报工作进展，提出改进建议。8.推动企业文化建设，提升员工凝聚力和企业形象。9.确保公司运营符合法律法规及行业标准。10.负责预算编制和成本控制，提高公司整体盈利能力。
