关于对XX部门员工张三违反公司规定的处罚决定公司近期发现XX部门员工张三在上班期间多次浏览与工作无关的网站，严重违反公司《员工行为规范》第X条规定。经核实，情况属实。为严肃纪律，教育本人，经公司研究决定，对张三作出如下处罚：1.给予书面警告处分一次，并记入个人档案；2.扣除当月绩效奖金XX元；3.要求其在本部门会议上作出深刻检讨。此外，公司再次强调，全体员工应严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。各部门负责人需加强日常管理，杜绝类似事件再次发生。如再有违反，公司将从严处理。特此通知。XX公司人力资源部2023年XX月XX日
