根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，经双方协商一致/因以下原因（可具体说明：如公司经营调整、员工个人原因等），现正式解除与XXX（员工姓名）的劳动合同关系。自XXXX年XX月XX日起，双方劳动关系终止。请于XX个工作日内完成工作交接，并办理离职手续。工资及经济补偿金将按照劳动合同约定及相关法律规定结算支付。特此证明。（新增部分）员工确认已收到本解聘书，对解聘内容无异议，并承诺遵守保密协议及竞业限制条款（如适用）。本解聘书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。公司名称（盖章）：日期：XXXX年XX月XX日
