综合管理部岗位职责新增描述：负责公司内部各部门之间的沟通协调工作，确保信息传递及时准确。统筹公司行政事务管理，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、后勤服务保障等。协助制定并监督执行公司各项管理制度，推动管理流程优化与标准化建设。配合做好企业文化建设工作，组织策划员工活动，提升团队凝聚力。完成上级领导交办的其他综合性事务。