综合部岗位职责新增描述：负责公司内部各部门之间的协调与沟通工作，确保信息传递及时准确。统筹安排公司各类会议、活动及接待工作，做好相关后勤保障。监督办公环境维护及安全管理，落实各项行政制度的执行。配合人力资源部完成员工考勤、福利发放等事务性工作。定期收集整理各部门需求，优化行政管理流程，提高整体运营效率。