为了进一步保障职工的合法权益，公司将在安置方案中增设职业发展支持计划。该计划将为受影响的职工提供为期6个月的免费职业技能培训，涵盖当前市场需求旺盛的数字化技能、管理能力提升等课程。同时，公司将与本地优质企业建立就业推荐通道，优先为安置职工提供再就业机会。对于自主创业的职工，公司将给予一次性创业补贴和为期1年的创业指导服务。所有安置措施都将遵循"公开、公平、公正"的原则，由职工代表组成的监督小组全程参与方案执行。