根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经公司研究决定，现正式通知您自[具体日期]起解除与您签订的劳动合同。解除劳动合同的原因如下：[具体原因，如协商一致、员工严重违反公司规章制度等]。请您在收到本通知后[具体天数]日内到公司人力资源部门办理离职手续，包括工作交接、物品归还、薪资结算等相关事宜。如您对解除劳动合同有任何异议，可在收到本通知之日起[具体天数]日内向公司提出书面申诉。本通知自送达之日起生效。特此通知。