辞职信的标准格式通常包括以下几个部分：1.**标题**：在信的最上方居中写明“辞职信”或“辞职申请”。2.**称呼**：顶格写接收辞职信的上级或人力资源部门负责人，如“尊敬的XX经理”或“人力资源部”。3.**正文**：-**开头**：简要说明辞职意向，如“我正式向公司提出辞职申请”。-**原因**：简要说明辞职原因，可以是个人发展、家庭因素或其他合理理由，无需过于详细。-**感谢**：表达对公司和同事的感谢，体现职业素养。-**交接承诺**：表明会配合完成工作交接，确保不影响公司运作。4.**结尾**：再次表达感谢，并写上“此致敬礼”等礼貌用语。5.**署名**：在右下角写上辞职人姓名及日期。**新增描述**：在撰写辞职信时，语言应保持简洁、专业，避免负面情绪或对公司的不满表述。辞职原因可以适当模糊化处理，如“因个人职业规划调整”或“家庭原因”，避免引发不必要的争议。同时，建议提前与直属上级沟通后再正式提交辞职信，以维护良好的职场关系。
