当前，产业工人队伍建设面临一些突出问题，如技能水平与产业升级需求不匹配、职业发展通道不畅、社会认同度有待提高等。部分企业存在重使用轻培养现象，工人技能培训投入不足，导致高技能人才短缺。同时，产业工人的薪酬待遇、职业荣誉感与社会保障水平仍需提升，这些因素制约了产业工人队伍的稳定性和吸引力。建议从完善培养体系、拓宽发展空间、强化权益保障等方面着手，打造一支高素质产业工人队伍。