2026年工作计划与措施将围绕公司战略目标展开，重点推进业务创新与数字化转型。我们将持续优化内部流程，提升运营效率，同时加大市场拓展力度，深化客户服务体系建设。在团队建设方面，计划加强人才培养与梯队建设，通过定期培训提升员工专业技能。此外，我们将强化风险管控机制，确保业务稳健发展，并定期评估工作成效，及时调整策略以适应市场变化。