过去一年，高校人事工作紧紧围绕学校发展目标，持续推进人才强校战略。在人才引进方面，我们加大高层次人才引进力度，全年引进各类人才XX人，其中领军人才XX人，青年拔尖人才XX人。在师资队伍建设方面，组织开展教师培训XX场次，参与教师达XX人次，教师队伍整体素质得到提升。同时，我们不断完善人事管理制度，优化考核评价体系，推进职称评审改革，为教师职业发展创造良好环境。此外，我们还注重加强师德师风建设，开展专题教育活动，营造了风清气正的育人氛围。