部门责任书范文为明确部门职责，提高工作效率，确保公司整体目标的实现，特制定本责任书。1.**部门职责**部门应严格按照公司规章制度开展工作，负责本部门业务范围内的各项工作任务，确保按时保质完成公司下达的指标。2.**工作目标**部门应根据公司年度计划，制定具体实施方案，并分解任务至各岗位，确保目标清晰、责任到人。3.**协作要求**部门应积极与其他部门沟通协调，避免推诿扯皮，确保跨部门工作顺利推进。4.**考核与奖惩**公司将定期对部门工作完成情况进行考核，对表现优异的部门给予奖励，对未达标的部门进行相应处罚。5.**其他事项**部门负责人应定期向公司管理层汇报工作进展，及时反馈问题并提出改进建议。**新增描述：**6.**风险防控**部门应主动识别业务范围内的潜在风险，制定预防措施，确保工作合规性。如遇重大风险或突发事件，须第一时间上报并协同处理，最大限度降低损失。本责任书自签署之日起生效，未尽事宜由公司管理层解释并补充。部门负责人签字：________________日期：________________
