为了进一步加强劳动纪律管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，特制定以下补充规定：1.员工应严格遵守公司规定的作息时间，不得无故迟到、早退或旷工。如因特殊情况需请假，应提前按规定程序办理请假手续，未经批准擅自离岗者按旷工处理。2.工作时间应保持专注，不得从事与工作无关的活动，包括但不限于玩游戏、浏览无关网页、长时间私人聊天等行为。3.员工应保持良好的职业形象，着装整洁大方，符合岗位要求。工作场所应保持安静有序，不得大声喧哗或影响他人工作。4.严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密和客户信息。离职时应按规定办理交接手续，归还所有公司物品。5.对违反劳动纪律的行为，公司将视情节轻重给予警告、记过、降薪、解除劳动合同等相应处分。本规定自发布之日起执行，原有规定与本规定不一致的，以本规定为准。各部门负责人应带头遵守并监督执行。
