为了规范员工考勤管理，确保工作秩序，现对考勤制度补充如下规定：1.所有员工必须严格按照公司规定的工作时间打卡考勤，迟到、早退、旷工等行为将按相应规定处理。2.因公外出或特殊情况无法按时考勤的，需提前向直属主管报备并在考勤系统中提交说明，经审批后视为正常出勤。3.每月考勤异常超过3次者，将计入当月绩效考核。4.代打卡等弄虚作假行为一经发现，将按严重违纪处理。5.人力资源部负责考勤记录的统计与核查，员工可通过系统查询个人考勤情况。本规定自发布之日起执行，原有制度与本规定不一致的以本规定为准。