当前，公务员队伍建设面临新的形势和要求。随着经济社会快速发展，人民群众对政府服务质量和效率的期待不断提高，公务员队伍在能力素质、服务意识、作风建设等方面还存在一定差距。部分地区和部门存在专业人才不足、年龄结构老化、基层队伍流动性大等问题。同时，数字化治理、突发事件应对等新任务对公务员的专业能力和综合素质提出了更高要求。需要进一步优化招录机制，加强培训培养，完善激励机制，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的新时代公务员队伍。