在人事代理合同中增加以下描述："甲方委托乙方代理其人事管理相关事务，包括但不限于员工招聘、劳动合同签订、社会保险及公积金缴纳、薪资发放、人事档案管理、员工培训及绩效考核等。乙方应按照相关法律法规及甲方的要求，妥善处理上述事务，并定期向甲方报告工作进展。甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，如乙方未按约定履行义务，甲方有权要求乙方限期改正或终止本合同。双方应严格遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密及员工个人信息。"