负责制定和执行技术部门的战略规划，确保技术发展方向与公司整体目标一致。领导技术团队进行产品研发、系统架构设计和优化，推动技术创新和流程改进。监督项目进度和质量，协调跨部门资源，解决技术难题。建立和维护技术标准和规范，确保系统安全稳定运行。负责团队建设、人才培养和绩效管理，提升团队整体技术水平和工作效率。关注行业技术趋势，评估和引入新技术，提升公司核心竞争力。