2025年工作表现评语补充：该员工在本年度展现出极强的适应能力和创新思维，面对快速变化的市场环境能够迅速调整策略并推动团队突破。尤其在跨部门协作中主动承担桥梁角色，有效整合资源达成KPI目标。持续保持学习热情，通过数字化技能认证并应用于业务流程优化，使部门效率提升15%。建议下一步加强战略性思维培养，以承担更复杂的项目管理职责。